Durchbruch für Flugpersonal

Lufthansa Tochter Discover und Verdi vereinbaren Absicherung bei Fluguntauglichkeit

Die Lufthansa-Tochter Discover Airlines und die Dienstleistungsgewerkschaft ver.di haben eine tarifliche Einigung erzielt, die für das fliegende Personal der Airline einen entscheidenden Fortschritt bedeutet. Künftig profitieren Pilot:innen und Flugbegleiter:innen von einem verbesserten Schutz bei berufsbedingter Fluguntauglichkeit – finanziert durch das Unternehmen.

Wie schützt Discover Airlines künftig Pilot:innen bei Fluguntauglichkeit?

Discover Airlines, der touristische Ableger der Lufthansa, hat sich mit ver.di auf eine kollektive Loss-of-Licence-Versicherung geeinigt. Diese greift, wenn Pilot:innen ihren Beruf aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht mehr ausüben können – ein zentrales Risiko in der Luftfahrt.

• Co-Pilot:innen erhalten bis zu 125.000 Euro

• Kapitän:innen erhalten bis zu 160.000 Euro

• Alternativ kann ein Zuschuss von 2.100 Euro jährlich für eine private Versicherung gewählt werden

Bemerkenswert: Die Versicherung gilt unabhängig von Alter oder Betriebszugehörigkeit – ein Novum in der Branche. Discover Airlines übernimmt dabei die vollen Beiträge.

Welche Vorteile bringt die neue Regelung für Flugbegleiter:innen?

Auch das Kabinenpersonal profitiert von der Einigung:

• Erhöhte Abfindungen bei dauerhafter Fluguntauglichkeit

• Zusätzlicher monatlicher Nettozuschuss von 20 Euro für private Absicherung

Damit wird auch für nicht-fliegendes Personal ein Sicherheitsnetz geschaffen, das sich an Lebensalter und Betriebszugehörigkeit orientiert – ein wichtiger Schritt in Richtung fairer sozialer Standards im Konzern.

Warum ist die Einigung ein Signal für den gesamten Lufthansa-Konzern?

Discover Airlines wurde 2024 erstmals tarifvertraglich erfasst. Die neue Vereinbarung zeigt, wie schnell Fortschritte bei sozialen Standards möglich sind, wenn gewerkschaftlicher Druck auf tarifungebundene Betriebe wirkt. Die Airline fliegt touristische Ziele ab Frankfurt und München an und beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende.

Mit dem nun erzielten Abschluss sendet ver.di ein starkes Signal – auch an andere Konzernmarken wie Eurowings oder Lufthansa CityLine.

Während Discover Airlines mit ver.di eine Einigung erzielt hat, ist die Lage bei der Konzernmutter weiterhin angespannt: Lufthansa-Pilot:innen halten sich alle notwendigen Maßnahmen offen, auch wenn ein drohender Streik zuletzt abgewendet wurde. Die Gewerkschaft Vereinigung Cockpit hatte einer Verlängerung der Verhandlungen über die betriebliche Altersversorgung zugestimmt – ein endgültiger Tarifabschluss steht jedoch weiterhin aus (Stand: November 2025)

• https://www.discover-airlines.com
• https://www.verdi.de