Karriere

Künstliche Intelligenz übernimmt immer mehr Routine-Aufgaben – doch genau hier liegt eine versteckte Gefahr für die Wirtschaft. Vivek Soundararajan von der University of Bath warnt: Wenn Algorithmen die Einstiegsjobs erledigen, fehlt dem Nachwuchs die Basis, um wichtiges Urteilsvermögen und Erfahrungswissen aufzubauen. Erfahren Sie, warum Unternehmen trotz KI-Effizienz dringend in das Mentoring junger Talente investieren müssen, um einen künftigen Kompetenz-Kollaps zu verhindern.

Anfang des Monats sind Tarifverhandlungen zwischen ver.di und CineStar gestartet – und ziemlich zügig zeichnet sich ab, dass Einigkeit in weiter Ferne liegt. In Reaktion auf abgelehnte Forderungen hat die Gewerkschaft am Valentinstag zum Streik aufgerufen, um eine Lohnanhebung für Kino-Personal durchzusetzen. Laut Cinestar bewegt sich die jedoch "deutlich außerhalb der wirtschaftlichen Tragfähigkeit".

Zwischen NHL-Millionen und Grundförderung durch die Sporthilfe liegen Welten: Die Einkommensrealität deutscher Wintersportler könnte unterschiedlicher kaum sein. Während einige Profisummen verdienen, lebt der Großteil vom Mix aus Staatsdienst, Sponsoren und Preisgeldern.

Starcom Germany erweitert seine Führungsriege: Daniel Epailly, zuletzt als Managing Director bei Wavemaker aktiv, übernimmt ab März die neugeschaffene Position des Chief Client Officers. In dieser Rolle soll er die Kundenbeziehungen der Mediaagentur stärken und das Wachstum der deutschen Einheit unter dem Dach der Publicis Groupe weiter vorantreiben.

Arbeiten ohne Pendelstress, flexible Tagesgestaltung, bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Für viele Beschäftigte hat sich das Homeoffice als fester Bestandteil des Arbeitsalltags etabliert. Eine aktuelle Auswertung zeigt nun, dass diese Arbeitsform die Produktivität deutlich steigern kann – allerdings nur bis zu einem gewissen Maß.

Die Veröffentlichung von rund drei Millionen Dokumenten aus dem Umfeld von Jeffrey Epstein sorgt für neue Enthüllungen über das Netzwerk des verurteilten Sexualstraftäters. Im Fokus stehen dabei Politiker und zahlreiche Namen der globalen Wirtschaftselite.

Persönlicher Erfahrungsbericht: Wie Zeitarbeit neue Karrierechancen, Flexibilität und berufliche Klarheit eröffnete.

Ein Wechsel mit Signalwirkung im europäischen Handel: Philipp Andrée, bislang Chief Commercial Officer der Douglas Group, verlässt den Premium-Beauty-Anbieter Ende Februar 2026. Der Manager, der maßgeblich die Omnichannel-Transformation des Konzerns geprägt hat, übernimmt ab April eine zentrale Rolle im Vorstand der Otto Group. Beide Unternehmen nutzen den Schritt für strategische und strukturelle Weichenstellungen.

Kommenden Freitag starten die Olympischen Winterspiele in Italien, die in insgesamt 16 verschiedenen Sportarten ausgetragen werden. 188 Athleten und Athletinnen vertreten Deutschland vor Ort – und knapp über 40 Prozent von ihnen stehen im Dienst der Bundeswehr, aus deren Sportfördergruppen längst hunderte Medaillengewinne hervorgegangen sind.

Mit Alexandre Blumenthal besetzt dentsu eine zentrale Marketingposition neu: Er übernimmt mit sofortiger Wirkung die Rolle des Vice President Marketing Central Europe und verantwortet damit künftig die Weiterentwicklung von Markenpositionierung sowie Growth- und Experience-Strategie in der Region.

Mentale Gesundheit rückt zunehmend in den Fokus wirtschaftlicher Entscheidungen. Unternehmen, Ökonomen und internationale Organisationen erkennen die mentale Leistungsfähigkeit von Beschäftigten als entscheidenden Faktor für Produktivität und langfristige Wettbewerbsfähigkeit. Unter dem Schlagwort Brain Capital entwickelt sich psychische Stabilität damit vom individuellen Thema zu einer strategischen Größe der modernen Wirtschaft.

Lenovo stellt seine Kommunikationsführung in Deutschland, Österreich und der Schweiz neu auf: Mit sofortiger Wirkung übernimmt Albert Fetsch die Position des Manager Communications für die DACH-Region. Der 54-jährige folgt auf Georg Albrecht und soll die strategische Positionierung des Technologiekonzerns gegenüber Medien und relevanten Stakeholdern weiterentwickeln.