Karriere

Unter der kreativen Leitung von Thjnk wirbt das Bundesland um junge Menschen, die sich für natur- und ingenieurwissenschaftliche Karrieren begeistern. Mit der Kampagne sollen kurzfristig Hörsäle gefüllt und mittelfristig Fachkräfte für die Region gefunden werden.

In den vergangenen sieben Jahren hat sich ChefTreff vom ambitionierten Uni-Projekt zu einem prächtig wachsenden Treffpunkt für junge Talente der Geschäfts- und Tech-Welt gemausert. Regelmäßiger Höhepunkt ist ein eigener Gipfel, der Entscheider von heute mit denen von morgen vernetzt.

Im Vorfeld der Gläubigerversammlung und vor dem Hintergrund der Übernahme durch Cisalfa hat SportScheck den Abgang von Geschäftsführer Matthias Rucker verkündet. Viele Mitarbeiter der Münchener Zentrale werden die neue Unternehmensära ebenfalls nicht aktiv mitgestalten.

Flocken, Schoko-Müsli, Porridge oder trinkbare Varianten: Seit mehr als zwei Jahrhunderten ist in Haferfragen Verlass auf Kölln – und ab dem kommenden Monat liegt die operative Führung des Traditionsunternehmens wieder in Familienhand.

Nach über drei Jahrzehnten prägender Arbeit bei RTL Deutschland tritt Matthias Dang von seiner Rolle als Chief Commercial, Technology & Data Officer zurück.

Das 2019 gegründete Karrierefestival möchte ambitionierten Frauen einen „Tag der Inspiration" bieten, Vernetzung vorantreiben und Wachstum zu unterstützen. In München haben dazu namhafte Vertreterinnen der Berufswelt das Wort ergriffen.

Die Frage nach der Arbeitsmoral der Deutschen wird oft diskutiert, besonders im Kontext des demografischen Wandels und der Verknappung des Arbeitskräfteangebots. Doch wie lässt sich die Arbeitsintensität eines Landes wirklich messen? Eine neue Analyse zeigt, dass die Antwort nicht so einfach ist, wie es scheinen mag.

KI vs. Mensch: Wer behält die Oberhand in der Arbeitswelt der Zukunft? Sam Altman, der Gründer von OpenAI und Entwickler von ChatGPT, hat eine Reihe an Jobs genannt, die Künstliche Intelligenz vermutlich niemals übernehmen wird. Wo Ängste hingegen durchaus begründet sind, erklären wir hier.

Wenn im Vorstellungsgespräch die Frage nach den Hobbys aufkommt, geraten viele Bewerbende ins Schwitzen. Was, wenn ich keine ausgefallenen oder prestigeträchtigen Freizeitaktivität nennen kann? Experten geben Entwarnung: Den Personalern gehet es bei der Frage offenbar um etwas ganz anderes.

Während sich Babyboomer allmählich in den Ruhestand verabschieden und Gen Z ihre Plätze einnimmt, stehen die Ältesten der darauffolgenden Generation Alpha kurz davor, den Arbeitsmarkt entscheidend mitzugestalten.

Erben ist kein Kunststück - ein nennenswertes Vermögen aus eigener Kraft aufzubauen dagegen schon. Mit Bezug auf die Zahlen von Forbes werfen wir einen Blick darauf, welche zehn in diese Kategorie fallenden Menschen die meisten Milliarden machen konnten. 

Unternehmen wie SAP und Siemens experimentieren mit einem monatlichen Mobilitätsbudget für Mitarbeiter, das für Fahrräder, öffentlichen Nahverkehr und E-Scooter verwendet werden kann. Wird der Dienstwagen durch ein flexibleres Modell ersetzt?