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Bielefeld: Big Brother Award "ehrt" die besten Überwacher
Mit einem Award ausgezeichnet zu werden, ist eine große Ehre – und Ausnahmen bestätigen die Regel: Am Freitagabend hat der Verein Digitalcourage zum 25. Mal den Big Brother Award vergeben, der die Aufmerksamkeit auf herausragende Eingriffe in Datenschutz oder Privatsphäre lenkt. Dabei sind Google,...
Warum KI am Arbeitsplatz nicht zur Sinnfalle werden darf
Ein Meetingraum irgendwo in Berlin. Das Kreativteam einer Agentur lässt sich von einem Sprachmodell zehn Kampagnenideen ausspucken, innerhalb von drei Minuten. Die Vorschläge sind brauchbar, das Ziel erreicht. Trotzdem herrscht Stille. Kein Schulterklopfen. Kein "Gute Idee!". Niemand fühlt sich...
Das war die zweite Bring it up Circle Night
Auf welche Weise werden Mensch, Maschine und Mental Health die Zusammenarbeit von morgen prägen? Mit dieser Frage haben sich die Gäste der Bring it up Circle Night vergangenen Donnerstag im Münchener New-Work-Projekt Servus Otto befasst. Die aus einem Podcast hervorgegangene Veranstaltung durfte auch...
Warum Pausen am Schreibtisch keine richtigen Pausen sind
Kleine Unterbrechungen im Arbeitsalltag sind eigentlich selbstverständlich. Trotzdem verbringen viele Berufstätige ihre Mittagspause dort, wo sie auch die restlichen Stunden des Tages sitzen: Am Schreibtisch. Die Brotdose liegt neben der Tastatur, der Bildschirm zeigt den neuesten Serien-Stream oder...
Darauf kommt es für Freelancer im nächsten Jahr an
Wirtschaftliche Unsicherheit und ständiger technologischer Fortschritt beschäftigen nicht nur milliardenschwere Konzerne: Freiberuflich arbeitende Menschen sehen sich den großen Herausforderungen der Berufswelt oft in mindestens genauso großem Maße ausgesetzt. Worauf Selbstständige im kommenden Jahr...
Die Arbeitswelt von morgen: Sechs zentrale Ansätze für die Zukunft
Wie wird die Arbeitswelt der Zukunft aussehen? Der Wandel ist bereits im Gange, und glaubt man internationalen Studien, stehen tiefgreifende Veränderungen bevor. Sehen wir uns sechs zentrale Vorschläge an, die die Arbeitswelt von morgen prägen könnten – und hoffentlich werden. Die folgenden Ansätze...
Die Zauderer: Millennials und die Arbeitswelt
In der Altersgruppe der 30- bis 45-Jährigen, der sogenannten Generation Y, wächst die Unzufriedenheit mit traditionellen Karrierewegen und Führungsstilen. Trotz guter Ausbildung und beruflicher Erfolge hadern viele von ihnen leise mit Ihrem Arbeitsleben. Stefanie Richter, eine erfolgreiche Fachkraft...
Irene Kilubi schafft Brücke für starke Arbeitswelt
In der öffentlichen Debatte wird oft ein scheinbar unüberbrückbarer Konflikt zwischen den Generationen beklagt: Die ältere Generation sieht die Jugend als faul, unbelastbar und unzuverlässig an, während die jüngere Generation den Älteren antiquierte Denk- und Verhaltensweisen vorwirft, die als...
Künstliche Intelligenz: „Es werden Jobs entstehen, die wir noch gar nicht kennen“
Die Recruiting-Plattform Stepstone bringt Arbeitgeber und Jobsuchende zusammen. Dabei normalisiert es sich zunehmend, dass KI-Kenntnisse von Bewerbern erwartet werden. Ein schlechtes Zeichen für menschliche Leistungen? Das Potential von Künstlicher Intelligenz scheint schier unbegrenzt – wohlgemerkt...
Sportmoderatorin Esther Sedlaczek: „Die Gesellschaft muss sich von der klassischen Rollenverteilung...
ARD-Moderatorin Esther Sedlaczek engagiert sich für Superheldin – eine Internet-Plattform für Frauen auf Jobsuche. Im LEADERSNET -Interview spricht die Moderatorin über klassische Rollenverteilung, Erwartungsdruck und große Visionen. LEADERSNET: Warum engagieren Sie sich für Superheldin? Esther...