Interviews
TechnoAlpin-Manager im Interview
Nemanja Dogo: "Die Zukunft des Wintersports entscheidet sich nicht im Schnee, sondern in der Innovation"
Über 100.000 installierte Schneeerzeuger in mehr als 50 Ländern machen TechnoAlpin zum Weltmarktführer. Doch für Nemanja Dogo geht es längst nicht mehr nur darum, Schnee zu produzieren – er will den Wintertourismus zukunftsfähig machen. Im LEADERSNET-Interview spricht er über Klimawandel oder technologische Durchbrüche und erklärt, warum die Branche heute vor allem "mit immer weniger Ressourcen mehr Effizienz erreichen" muss.
Interview mit der Gründerin von Wildling
Anna Yona: "Eigentlich war E-Commerce einmal eine Demokratisierung"
Als Anna und Ran Yona keinen Schuh fanden, der ihren Vorstellungen entsprach, entwickelten sie selbst einen. Daraus entstand Wildling – inzwischen eine der bekanntesten Barfußschuhmarken Europas. Im LEADERSNET-Interview spricht Anna Yona über Wachstum, die richtige Anzahl von Mitarbeitenden, die Macht von Google und Meta oder die Frage, warum Erfolg für sie etwas anderes bedeutet als schnelles Skalieren.
Interview mit dem Gründer von yoummday
Klaus Harisch: "Machen. Nicht alles dutzendfach überdenken."
Mit der 11880-Auskunft forderte Klaus Harisch einst ein Monopol heraus, mit GoYellow brachte er die Gelben Seiten ins Internet und mit yoummday will er nun einen der größten Dienstleistungsmärkte der Welt neu definieren. Im LEADERSNET-Interview spricht der Entrepreneur über unternehmerischen Mut oder die Lehren aus der Dotcom-Krise und erklärt, warum für ihn bis heute ein einfacher Grundsatz gilt.
Interview mit der Ethikerin
Alena Buyx: "KI kann unser Leben besser machen, hat aber auch zerstörerisches Potenzial"
Durch ihre Rolle als Vorsitzende des Deutschen Ethikrats während der Corona-Ausnahmezustände ist Alena Buyx weit über Fachkreise hinaus bekannt. Die heutige Professorin für Ethik in der Medizin an der TU München spricht im LEADERSNET-Interview über die Grenzen des Fortschritts oder die Risiken der KI-Gesellschaft und erläutert, warum Ethik keine akademische Spielwiese, sondern das Fundament des Zusammenlebens ist.
Dr. Grandel-Geschäftsführerin im Interview
Ariane Grandel: "Qualität allein reicht heute nicht mehr"
Es ist eine besondere Verbindung aus Wissenschaft, Familiengeschichte und modernem Markenverständnis, die Dr. Grandel prägt: Im LEADERSNET-Interview spricht Ariane Grandel, die das Kosmetikunternehmen gemeinsam mit ihrem Cousin Dr. Gabriel Duttler führt, über ihren Großvater als visionären Tüftler oder Werte in der Arbeitswelt und erklärt, warum Produktqualität längst nicht mehr allein über Erfolg entscheidet.
Die Krise moderner Führung
Prof. Wilhelm Eisner: "Viele Menschen kommen zu früh in Machtpositionen"
Karriere, Leistung und Führung werden meist mit Ausbildung, Tempo und Durchsetzungskraft verbunden. Der Mediziner Wilhelm Eisner hält diese Sichtweise für verkürzt. Er beschäftigt sich mit der Frage, wie sich das menschliche Gehirn entwickelt, wann persönliche Reife entsteht – und welche Folgen es hat, wenn Organisationen Verantwortung zu früh vergeben. Im Interview spricht er über die Hirnentwicklung, Kreativität und Ermutigung, innere Reife und darüber, warum gute Führung für ihn vor allem mit innerer Stabilität zu tun hat.
Gründer von Simon-Kucher im Interview
Hermann Simon: "Wollen kann man nicht lernen"
Hermann Simon ist Gründer von Simon-Kucher, gilt als Schöpfer des Begriffs "Hidden Champions" und zählt zu den einflussreichsten Managementdenkern der Welt. Im Gespräch mit LEADERSNET erzählt er von seiner Kindheit auf einem Bauernhof in der Eifel, von riskanten Führungssituationen mit scharfer Munition oder der Kunst des Pricings und erklärt, warum das Wichtigste im Leben nicht planbar ist.
LinkedIn-Influencerin im Interview
Emma-Isadora Hagen: "Wenn Unternehmen Inhalte glätten, geht verloren, was den Content ausmacht"
Emma-Isadora Hagen gehört zu den sichtbarsten Business Creatorinnen auf LinkedIn und erlebt täglich, wie sich Arbeit, Führung und Kommunikation verändern. Mit ihrem neuen Buch "Jetzt bist du schlauer als dein Chef" richtet sie den Blick auf unternehmensinterne Strukturen. Im LEADERSNET-Interview spricht sie über die unterschätzte Macht von Content, die Rolle von KI und darüber, warum viele Unternehmen beim Thema Corporate Influencing hinterherhinken.
B&B Hotels-CEO im Interview
Arno Schwalie: "Tempo und wirtschaftliche Nachhaltigkeit schließen sich nicht aus – im Gegenteil"
"Was sich wie ein roter Faden durch meine Laufbahn zieht, sind Leistungsbereitschaft, ein ausgeprägter Siegeswille, echter Teamgeist und Dankbarkeit", sagt Arno Schwalie, CEO von B&B Hotels Central and Northern Europe. Im Leadersnet-Interview erklärt er, warum B&B einen dritten Weg zwischen Franchise und Eigenbetrieb geht, was Private-Equity-Druck mit nachhaltigem Unternehmertum zu tun hat und was eine Fußball-Jugendmeisterschaft mit Führung in Milliarden-Unternehmen verbindet.
Mitgründer von Talbot Runhof im Interview
Adrian Runhof: "Wir beteiligen uns nicht mehr an diesem Zirkus"
25 Jahre, 25 Defilés in Paris – und jetzt im Museum: Das Designerduo Talbot Runhof blickt auf ein Lebenswerk zurück. Im Staatlichen Textil- und Industriemuseum Augsburg (tim) werden einst auf der Fashion Week präsentierte Stücke erstmals öffentlich ausgestellt. Im Gespräch erklärt Adrian Runhof, warum sie sich bewusst aus dem Modezirkus zurückgezogen haben, welche Rolle Haltung spielt und warum ihre Kleider vor allem eines tun: Frauen stärken.
Die Astronautin der Fram2-Mission im Interview
Rabea Rogge: "Der Zugang zum All sollte auf mehrere Parteien verteilt sein"
Als Rabea Rogge vor wenigen Jahren beschloss, Astronautin zu werden, galt die Raumfahrt noch vielen als "alt und staubig“ – heute erlebt sie sie aus nächster Nähe als dynamisches Experimentierfeld einer neuen Ära. In der historischen Fram2-Mission zeigt sie, wie sich Wissenschaft, Unternehmergeist und Abenteuerlust zu einem neuen Zugang zum All verbinden. "Es schien vor lauter neuen Ideen nur zu wimmeln“, sagt sie – und beschreibt damit nicht nur eine Branche im Umbruch, sondern auch ihren eigenen Weg. Ein Gespräch mit LEADERSNET über Schwerelosigkeit, mentale Stärke und die Frage, wem das All eigentlich gehört.
Ärztin und Unternehmerin im Interview
Dr. Britta Kühlmann: "Ohne Stanford hätte ich Cineolux vermutlich nie gegründet"
Vom OP-Saal ins Silicon Valley und zurück: Dr. Britta Kühlmann verbindet medizinische Forschung, Unternehmertum und digitale Sichtbarkeit. Im LEADERSNET-Interview spricht die Fachärztin für Plastische Chirurgie über ihre Zeit in Stanford, den Aufbau von Cineolux oder den Wettbewerb in der ästhetischen Medizin und erklärt, warum ihr Ärzteherz immer an erster Stelle steht.