Karriere

Der Bold Woman Award by Veuve Clicquot geht in die nächste Runde. Auch 2026 sucht das Champagnerhaus Unternehmerinnen, die mit Innovationskraft, Führungsstärke und unternehmerischem Mut überzeugen. Welche Kategorien ausgeschrieben sind, wer in der Jury sitzt und bis wann Bewerbungen möglich sind, zeigt der Überblick.

Mehr Konzentration, weniger Nervosität und möglichst lange leistungsfähig bleiben: In den Führungsetagen wächst das Interesse an medizinischen Mitteln zur Selbstoptimierung. Besonders häufig fallen dabei die Namen Propranolol, Peptide und NAD+. Doch was bewirken die Substanzen tatsächlich – und wo beginnen die Risiken?

Ständig erreichbar, endlose To-do-Listen und der Chef drückt aufs Tempo: Zeitdruck gilt als chronisches Übel der modernen Arbeitswelt. Eine Metaanalyse über sechs Jahrzehnte zeigt nun, dass Arbeitnehmer unter ganz anderen strukturellen Fehlern im System zerbrechen.

Wo verdienen Führungskräfte in Deutschland das meiste Gehalt? Eine aktuelle Gehaltsstudie von EY und manager magazin zeigt, in welchen Branchen das Management die 100.000-Euro-Marke am schnellsten knackt. Während Pharma, Investmentbanking und Chemie beim Spitzengehalt dominieren, hinken Handel und Versicherungen hinterher.

Mit der 11880-Auskunft forderte Klaus Harisch einst ein Monopol heraus, mit GoYellow brachte er die Gelben Seiten ins Internet und mit yoummday will er nun einen der größten Dienstleistungsmärkte der Welt neu definieren. Im LEADERSNET-Interview spricht der Entrepreneur über unternehmerischen Mut oder die Lehren aus der Dotcom-Krise und erklärt, warum für ihn bis heute ein einfacher Grundsatz gilt.

Mit einer umfassenden Neuaufstellung im Digitalgeschäft reagiert dentsu auf die wachsende Komplexität von KI, Daten und fragmentierten Medienkanälen im modernen Marketing. Gleich zwei neu geschaffene Units sollen Strategie und operative Umsetzung künftig enger verzahnen – eine Aufgabe, die zwei langjährig etablierten Führungskräften anvertraut wird.

Der Lebenslauf ist perfekt. Die Qualifikationen stimmen. Das Vorstellungsgespräch findet statt. Und dann scheitert alles an den Schuhen. Klingt hart? Ist aber Realität. Personalverantwortliche bilden sich oft schon in den ersten Sekunden ein Bild von Bewerbern. Noch bevor die erste Frage gestellt wird, läuft im Kopf des Gegenübers bereits die erste Bewertung.

Beim fünften Women on Top Award in Düsseldorf rückten Nena Brockhaus und Franca Lehfeldt Bildungsgerechtigkeit neu in den Fokus: Neben der Rückzahlung von Studienkrediten wird künftig erstmals auch eine Meisterausbildung gefördert. Im "Schillings" im Schauspielhaus sprachen prominente Gäste wie Frank Thelen, Anna Loos, Jan Josef Liefers und Heinrich Deichmann über Rückschläge, Freiheit, Verantwortung und die Frage, wie Chancen entstehen.

Carat und das dentsu-Netzwerk treiben die Integration von Media, Kreation und Technologie weiter voran: Mit Jennifer Barthe beruft die Agenturgruppe eine international erfahrene Strategin in die Geschäftsführung und schafft zugleich eine neue Position. Als Integrated Client Lead soll Barthe künftig dabei helfen, datengetriebene, kreative und technologische Kompetenzen noch enger miteinander zu verzahnen.

Bis dato gilt Prompt Engineering als die Schlüsselkompetenz im Umgang mit Künstlicher Intelligenz. Wer die besten Anweisungen formulieren konnte, erhielt die besten Ergebnisse. Jetzt zeichnet sich der nächste Entwicklungsschritt in der KI-Branche ab: Statt einzelne Prompts zu schreiben, entwickeln Experten zunehmend sogenannte "Loops" – automatisierte Abläufe, die KI-Agenten selbstständig steuern.

Früher reichte ein Marathon. Wer zeigen wollte, dass er im Haifischbecken der Global Economy ganz oben mitschwimmt, quälte sich vor Sonnenaufgang durch den Central Park, schluckte Gadgets zur Blutwertanalyse und hungerte sich nach den Regeln des Biohackings schlank. Doch als Statussymbol reicht die physischen Selbstoptimierung offenbar nicht mehr aus. Die neue Währung der Macht sitzt zwischen den Ohren: kognitive Fitness.

Nach nicht einmal sechs Monaten ist das Kapitel Jan Wachtel bei Hubert Burda Media Geschichte. Der frühere Bauer-Manager verliert den Rückhalt der Eigentümerfamilie und verlässt den Medienkonzern. Für Burda ist es die nächste Trennung in einer Phase, in der das Unternehmen dringend eine klare Strategie benötigen würde. Für Beobachter stellt sich die Frage: Wieviel Veränderung wollen die Eigentümer zulassen?