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KI macht Bewerbungen professioneller, aber weniger authentisch
Mithilfe Künstlicher Intelligenz kann fast jeder ein akzeptables Bewerbungsanschreiben aufs Papier bringen - allerdings besteht die Gefahr, am Ende wie fast jeder andere Bewerber zu klingen, der sich ebenfalls von KI unter die Arme greifen lässt. Eine aktuelle Stepstone-Studie hat untersucht, wie es...
FUNKE übernimmt Münchner Social-Recruiting-Start-up everbay
Mit der Übernahme des Münchner HR-Tech-Start-ups everbay investiert die FUNKE Mediengruppe gezielt in den Ausbau ihrer digitalen Recruiting-Kompetenzen. Die KI-gestützte Plattform wird künftig integraler Bestandteil eines umfassenden Angebots an digitalen Personalservices – mit den Gründern weiterhin...
Mit diesen Fragen können Bewerber:innen im Vorstellungsgespräch mächtig punkten
Wer im Vorstellungsgespräch überzeugen will, sollte nicht nur auf die Fragen der Personalverantwortlichen vorbereitet sein – sondern auch eigene, klug durchdachte Fragen stellen. Laut Recruiting-Expert:innen machen diese den Unterschied. Denn damit zeigen die Bewerbenden Interesse und wirken...
Hendrik Schröder verstärkt Publicis als Head of Recruiting
Laut Hendrik Schröder ist die "Talentgewinnung eine der größten Herausforderung für Agenturen". Ab sofort greift er der Publicis Groupe Deutschland dabei in führender Funktion unter die Arme: Nach vier Jahren bei ABOUT YOU schließt er sich der Agenturgruppe als Head of Recruiting an, um Top-Talente...
Mona Buckenmaier: “Es gilt, die Marke selbst zum Influencer zu machen“
Bereits im Jahre 1978 legte Jürgen Buckenmaier mit der RIANI Bucki Mode GmbH den Grundstein für die heutige RIANI GmbH in Schorndorf, Baden-Württemberg. Neben Ehefrau Martina ist seit 2017 auch Tochter Mona in der Geschäftsführung vertreten, wo sie als COO die Bereiche IT, E-Commerce, Marketing und...
Millionenforderung: US-Armee bereut Werbedeal mit The Rocks Football-Liga
Football, Militär und ein muskelbepackter Actionstar – eine Kooperation, die kaum amerikanischer anmuten könnte. Praktisch sind die Verantwortlichen der US-Streitkräfte jedoch so unglücklich mit den Ergebnissen einer entsprechenden Zusammenarbeit, dass sie nun mehrere Millionen Dollar von der UFL und...
Industrie: Wie Corporate Influencer zu Fachkräften verhelfen können
Wenn Fachkräftemangel und zunehmend anspruchsvolle Kandidaten aufeinandertreffen, kann eine authentische Ansprache mit glaubwürdig vermittelten Unternehmenseindrücken ein entscheidender Faktor in der Personalgewinnung sein. Nach anfänglicher Skepsis macht sich das auch die mittelständische Industrie...
Abkehr vom Home Office: Rückkehr ins Büro als möglicher Rekrutierungskiller
Speziell in den letzten Jahren hat das Home Office einen festen Platz im Alltag vieler Menschen eingenommen. Die Aussicht, die längst gewohnten Vorzüge dieser Arbeitsweise wieder zu verlieren, könnte einer Studie zufolge einen nennenswerten Teil der Führungskräfte zum Jobwechsel veranlassen – und...
Recruiting: Düsseldorfer Duo bezieht den Talentbunker
Wer qualifizierte Talente für das eigene Unternehmen effizient über soziale Medien rekrutieren möchte, findet im Talentbunker ab sofort Unterstützung. Mit einem Fokus auf die eigene Region will das Gründergespann die Lücke zwischen Fachkräften und Firmen schließen. Rheinmetall kennt Fachkräftemangel...
Hamburg: Talente und Entscheider erklimmen den ChefTreff Gipfel
In den vergangenen sieben Jahren hat sich ChefTreff vom ambitionierten Uni-Projekt zu einem prächtig wachsenden Treffpunkt für junge Talente der Geschäfts- und Tech-Welt gemausert. Regelmäßiger Höhepunkt ist ein eigener Gipfel, der Entscheider von heute mit denen von morgen vernetzt. ChefTreff ist...