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Kreischende Kollegen, Leberkäsebrötchen und Thermostat-Krieg: Die ungeschminkte Wahrheit über das...
Es ist 8:21 Uhr. Acht Menschen sitzen in einem Raum, der "offen" heißt, aber nichts freigibt außer Geräuschen. Die Luft riecht nach Kaffee, nach Parfum aus der Drogerie und nach dem leisen Wunsch, heute möglichst in Ruhe gelassen zu werden. Einer behält die Jacke an. Eine andere hat sie bereits über...
New Yorker spendet eine Million Euro an Ein Herz für Kinder
Bei der diesjährigen Spendengala von "Ein Herz für Kinder" hat das Modeunternehmen NEW YORKER gemeinsam mit den Töchtern des verstorbenen Gründers Friedrich Knapp eine Million Euro für Kinder in Not gespendet. Damit würdigt das Unternehmen das Lebenswerk eines Mannes, dessen Name in Braunschweig und...
Alisa Jahnke: "Wir verkaufen nicht nur Schmuck – wir verkaufen ein Lebensgefühl"
Vom Start-up mit 500 Euro zur internationalen Lifestyle-Brand: Wie PURELEI-Mitgründerin Alisa Jahnke mit Aloha-Spirit, Community-Fokus und klarer Markenvision ein Millionenunternehmen aufgebaut hat. Im Interview mit LEADERSNET spricht sie über mutige Entscheidungen, datenbasierte Intuition – und...
Nadine Dreier: "Echte Führung entsteht im Gespräch, nicht in der Tool-Landschaft"
Wenn jemand den Begriff "Karrierewechsel" neu definiert hat, dann Nadine Dreier. Impulsgeberin mit Haltung – klar, nah, ohne Schleife. Eine Geschichte, die zeigt, dass echte Veränderung möglich ist, wenn man bereit ist, alles auf den Prüfstand zu stellen. Vor anderthalb Jahren stand Nadine Dreier an...
Verantwortungsmüdigkeit: Leadership-Expertin Ursula Vranken warnt vor einer gefährlichen Entwicklung
Die Leadership-Expertin Ursula Vranken schlägt Alarm: Verantwortungsmüdigkeit greift in Unternehmen immer weiter um sich – und wird zum stillen Killer der Unternehmenskultur. Führungskräfte und Mitarbeitende fühlen sich zunehmend überfordert, weil sie zwar Verantwortung tragen sollen, aber nicht die...
Nina Zimmermann: "Menschen sollen an uns denken, bevor sie wichtige Karriereentscheidungen treffen"
Transparenz in der Arbeitswelt ist die Mission von kununu, dem größten Arbeitgeber-Bewertungsportal im deutschsprachigen Raum. An der Spitze des Unternehmens steht Nina Zimmermann. Im LEADERSNET -Interview spricht die Britin über ihre Pläne für die Plattform, die Herausforderungen im Umgang mit...
Michael Hampel attestiert Personalabteilungen Transformationsbedarf
Dem vielerorts gefürchteten Fachkräftemangel hat der Bayreuther Berater ein ganzes Buch gewidmet. Darin wird auch der Status Quo von Personalabteilungen kritisch unter die Lupe genommen: Hampels Ansicht nach müssen diese ihr Aufgabenfeld sinnvoll erweitern und analytisch vorgehen, um...
Technikvorstand Jürgen Müller gibt sein Amt auf
Jürgen Müller, SAP-Technologievorstand, hat überraschend seinen Rücktritt angekündigt. Der Schritt erfolgt nach einem Vorfall bei einer Firmenveranstaltung, bei dem er sich "unangemessen verhalten" habe. Diese Entwicklung trifft den DAX-Konzern mitten in einer Phase personeller Umbrüche, in der auch...
Kaifu-Nordland gewinnt DW-Zukunftspreis 2024 für Innovation
Die Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft Kaifu-Nordland eG hat sich in den letzten Jahren erfolgreich neu ausgerichtet und wurde dafür mit dem DW-Zukunftspreis der Immobilienwirtschaft 2024 ausgezeichnet. Ein zentraler Bestandteil des Transformationsprozesses war die Erarbeitung eines Leitbildes, des...
Irene Kilubi schafft Brücke für starke Arbeitswelt
In der öffentlichen Debatte wird oft ein scheinbar unüberbrückbarer Konflikt zwischen den Generationen beklagt: Die ältere Generation sieht die Jugend als faul, unbelastbar und unzuverlässig an, während die jüngere Generation den Älteren antiquierte Denk- und Verhaltensweisen vorwirft, die als...