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McDonald's fährt Diversity-Initiativen zurück

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| 07.01.2025

Eine Rückkehr zum Leistungsprinzip macht sich zunehmend in der öffentlichen Ausrichtung großer Unternehmen bemerkbar: Mit McDonald's hat der bekannteste Fast-Food-Anbieter der Welt angekündigt, mehrere Initiativen zugunsten geförderter Diversity zu reduzieren. Statt "ehrgeiziger Repräsentationsziele"...

Annalena Baerbock und prominente Speakerinnen setzen Zeichen für Gleichberechtigung

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| 13.10.2024

Am 12. Oktober 2024 fand in Berlin der Female Future Force Day (FFF Day) unter dem Motto "Bridge the Gap" statt. Mehr als 50 Expertinnen und Speakerinnen diskutierten drängende Fragen zu Gender-Ungleichheiten, wie dem Gender Pay Gap und der ungleichen Verteilung von Sorgearbeit. Ein besonderes...

Mehr als Pinkwashing: Diese Labels setzen sich für Diversity ein

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| 23.09.2024

Wenn Firmen Vielfalt als Marketinginstrument nutzen, ohne echte Werte hinter ihren Aktionen zu verankern, ist der gesellschaftliche Nutzen gering. Wichtiger ist es Experten zufolge, auch außerhalb des Pride Month klar Stellung für Diversität zu beziehen. Unternehmen stehen zunehmend in der...

So will der Startup-Verband für "Weltklasse made in Germany" sorgen

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| 09.09.2024

Mit Fokus auf die sechs Themen Talente, Finanzierung, DeepTech, Rolle des Staates, ClimateTech und Diversity haben die Hauptverantwortlichen des Verbands am Montag einen umfangreichen Maßnahmenkatalog vorgestellt. Dieser soll parteiübergreifend und ideologiefrei aufzeigen, was deutsche Gründer...

Drei Maßnahmen für mehr Frauen in der Technologie-Branche

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| 03.06.2024

Die Chief Information Officer bei Pipedrive, dem Unternehmen hinter dem gleichnamigen CRM-Tool, hat vor dem Hintergrund des kürzlich stattgefundenen Diversity Days ergründet, wie sich die Rolle der Frau in einer rasant voranschreitenden Branche mitentwickeln kann. Laut einer Studie der...

Irene Kilubi schafft Brücke für starke Arbeitswelt

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| 13.03.2024

In der öffentlichen Debatte wird oft ein scheinbar unüberbrückbarer Konflikt zwischen den Generationen beklagt: Die ältere Generation sieht die Jugend als faul, unbelastbar und unzuverlässig an, während die jüngere Generation den Älteren antiquierte Denk- und Verhaltensweisen vorwirft, die als...

Frauen-Karriere-Index zeichnet zum 10. Mal Diversitätserfolge aus: Deutsche Bahn führt Ranking weiter...

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| 07.03.2024

Fachleute für Diversität und Transformation haben in Berlin zum bereits zwölften Mal deutsche Unternehmen geehrt, die sich im Laufe des vergangenen Jahres besonders durch Inklusionsvorhaben hervortun konnten. Bei FKi Diversity for Success handelt es sich um "das erste Instrument, um die Entwicklung...

Männer und Gesundheit: dentsu will Tabus brechen

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| 26.11.2023

Die deutschsprachigen Mitarbeiter des Agentur-Netzwerks dentsu können einen Monat lang Angebote wahrnehmen, die Health-Themen rund um männliche Gesundheit enttabuisieren sollen. Mit dem Selbstverständnis zahlreicher Männer geht einher, nach außen sichtbare Schwäche am liebsten zu vermeiden. Diese...

Otto Group veranstaltet Diversity-Fachaustausch

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| 15.11.2023

Unter dem Motto DIVE IN – BE part of it traffen sich gestern Expert:innen, Netzwerk-Initiator:innen und Führungskräfte der Otto Group zum ersten virtuellen Diversity-Fachaustausch der Unternehmensgruppe. Ziel war es gemeinsam mit Gäst:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik die aktuellen...

"Mindset ist ein kraftvolles Werkzeug, das uns dabei hilft, unsere Visionen zu verwirklichen"

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| 16.07.2023

Im LEADERSNET -Interview spricht Sedef Uhlmann, CEO des Frauennetzwerks Global Digital Women, unter anderem über die Wichtigkeit von Mindset, Chancengleichheit und die Verantwortung der Gesellschaft bezüglich sozialer Ungerechtigkeit sowie über Diversität in Unternehmen und die Vorteile, die diese...

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