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    Wie rechtskonformes Influencer Marketing künftig funktioniert

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    Meyer Werft erhält Milliardenauftrag von MSC Cruises

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    Alicia Lindner: "Wenn man Premium sein will, geht das nicht zum Discount-Ansatz"

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    Prof. Wilhelm Eisner: "Ein, zwei Stunden nach dem Sport geht der Schmerz wieder los"

    Alicia Lindner: "Wenn man Premium sein will, geht das nicht zum Discount-Ansatz"

    Udo Hoffmann: "Teilhabe darf keine Frage der Anzahl von Stockwerken sein"

    Tijen Onaran: "Mut verlässt mich ständig – aber er findet mich auch immer wieder“

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    Meliá will im kommenden Jahr 23 neue Hotels eröffnen

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DFB: Frischer Look für alle Nationalmannschaften

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| 17.06.2025

Im Januar 1900 wurde der Deutsche Fußball-Bund ins Leben gerufen. Seitdem ist nicht nur auf dem Platz eine Menge passiert. Das Bewusstsein für Außendarstellung zum Beispiel ist heute ein anderes als vor 1,25 Jahrhunderten – und so freut man sich beim DFB und der zuständigen Design- und...

"Germany’s Next Topmodel" geht mit neuem Konzept in die Jubiläumsstaffel

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| 01.01.2025

Angela Merkel war noch keine drei Monate im Amt und niemand hat das Wort "Sommermärchen" mit Fußball verbunden, als "Germany’s Next Topmodel" im Januar 2006 zum ersten Mal über deutsche Bildschirme flimmerte. Seitdem hat sich modisch wie kulturell eine Menge getan, sodass das seit Anfang an von Heidi...

Weibliche CEOs in Deutschland sind spendabler als männliche

News
| 19.11.2024

Spendenbereitschaft geht auch auf das individuelle Mitgefühl eines Menschen für Fremde zurück, das bei Frauen tendenziell ausgeprägter scheint als bei Männern. Eine Studie hat ermittelt, dass sich dieser Eindruck mit der Großzügigkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland deckt:...

Residia und die Stadt München feiern Richtfest

News
| 14.11.2024

Um "die Lebensqualität für Frauen in herausfordernden Situationen" zu verbessern, realisiert Residia gemeinsam mit der Stadt München derzeit ein "Vorzeigeprojekt für sozialen Wohnungsbau". Ehe die ersten Mieterinnen voraussichtlich im kommenden Sommer einziehen, haben die Verantwortlichen mit dem...

Drei Maßnahmen für mehr Frauen in der Technologie-Branche

News
| 03.06.2024

Die Chief Information Officer bei Pipedrive, dem Unternehmen hinter dem gleichnamigen CRM-Tool, hat vor dem Hintergrund des kürzlich stattgefundenen Diversity Days ergründet, wie sich die Rolle der Frau in einer rasant voranschreitenden Branche mitentwickeln kann. Laut einer Studie der...

Frauen im Aufsichtsrat: DAX-Unternehmen knacken 40-Prozent-Marke

News
| 14.05.2024

Erstmals halten Frauen über 40 Prozent der Aufsichtsratsmandate in Deutschlands Top-Unternehmen, wie die jährliche Analyse von Russell Reynolds Associates zeigt. Trotz des "Meilensteins in der gleichberechtigen Teilhabe“ sind Spitzenpositionen weiterhin Männerdomäne. Einmal im Jahr analysiert die...

Weibliche Fachkräfte: Die Lage der Frau am Bau

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| 07.03.2024

Zum Internationalen Frauentag weist der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie darauf hin, dass die Branche keinesfalls auf weibliche Fachkräfte verzichten kann. Unzeitgemäße Rollenbilder stellen dabei weiterhin eine Eintrittsbarriere dar. Von der Straße über die Brücke bis zum Wohnhaus: Das Bauen...

50 over 50: Forbes feiert erfahrene Erfolgsfrauen

News
| 14.01.2024

Das US-amerikanische Forbes Magazine stellt Frauen in den Mittelpunkt, die jenseits der 50 in ihrem jeweiligen Feld für Aufsehen sorgen. Auf die europäische Liste haben es auch vier Damen aus Deutschland geschafft. Im Zuge des dritten Specials dieser Art ehrt das Forbes Magazine bedeutende Frauen in...

"Mindset ist ein kraftvolles Werkzeug, das uns dabei hilft, unsere Visionen zu verwirklichen"

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| 16.07.2023

Im LEADERSNET -Interview spricht Sedef Uhlmann, CEO des Frauennetzwerks Global Digital Women, unter anderem über die Wichtigkeit von Mindset, Chancengleichheit und die Verantwortung der Gesellschaft bezüglich sozialer Ungerechtigkeit sowie über Diversität in Unternehmen und die Vorteile, die diese...

Dentsu setzt sich für die Frauengesundheit und ein Ende der "Tabu-Zone" ein

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| 22.06.2023

Gemeinsam mit Health-Care Spezialisten wurde eine intensive Themenwoche betreffend Gesundheits- und Präventionsfragen ins Leben gerufen. Der offene Umgang mit speziellen weiblichen Themen soll innerhalb von Unternehmen, sowohl bei männlichen als auch bei weiblichen Angestellten, zu mehr Klarheit und...

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