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    Der Club der Milliardäre knackt einen neuen Rekord – und wird ein wenig weiblicher

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    Diese Designhotels bieten Sonne und Stil im Winter

    Wie die Schwarzwaldstube arbeitet – und warum kein anderes Spitzenrestaurant mithalten kann

    Bahn verzeichnet Buchungsrekord zu Weihnachten

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  • Karriere

    Havas Germany begrüßt Götz Ulmer

    So entschärfen Sie den Stress zum Jahresendspurt

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  • Interviews

    Tijen Onaran: "Mut verlässt mich ständig – aber er findet mich auch immer wieder“

    Niko Rittenau: "Auch der Mensch ist ein Tier, und sein Wohlergehen gehört in die ethische Abwägung"

    Tina Müller: "Transformation ist kein Selbstzweck, sondern immer ein Mittel, um relevant zu bleiben"

    Christian Lodgaard und das "Streben nach sinnvoller Differenzierung"

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    Museumsneubau in Mödlareuth eröffnet Besuchermagnet mit neuer Dauerausstellung

    Vonovia steigert Gewinn deutlich und plant Expansion bis 2026

    immowelt stärkt Führungsteam: Theo Mseka wird CEO, Robert Wagner ist neuer COO

    Steinmeier eröffnete 45-Millionen-Euro-Botschaft der Schulz und Schulz Architekten in Wien

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Smartphone-Verzicht bei den Superreichen: Wie Tech-Milliardäre ihre Kinder digital erziehen

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| 24.07.2025

Sie prägen die digitale Welt – und schützen ihre Kinder davor: Von Bill Gates über Peter Thiel bis Mark Zuckerberg verfolgen Tech-Eliten erstaunlich restriktive Erziehungsstrategien, wenn es um Smartphones, Social Media und Bildschirmzeit geht. Wir haben recherchiert, wie die klügsten Köpfe des...

Fünf CEOs, die mit ungewöhnlichen Methoden zum Erfolg fanden

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| 04.06.2025

Fortis Fortuna Adiuvat: Wer bedeutende Erfolge erzielen möchte, kann sich nicht auf halbherzige Methoden verlassen. Wir werfen den Blick auf fünf berühmte Führungskräfte, die ihre Unternehmen mit mutigen, teils betont unkonventionellen Ansätzen transformiert und Branchen geprägt haben. Von radikaler...

Fünf CEOs und die Wörter oder Eigenarten, die sie hassen

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| 27.04.2025

Marotten auf dem Weg zur Macht: Die individuellen und häufig kompromisslosen Führungsstile von Steve Jobs, Walt Disney oder Jack Welsh prägten ihre jeweiligen Unternehmen nachhaltig. Spezifische Abneigungen gegen einzelne Wörter mögen dabei auf den ersten Blick merkwürdige wirken – oft waren sie...

Führungskräfte wollen Herausforderungen nicht nur meistern, sondern davon profitieren

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| 08.04.2025

Auch aus Steinen, die einem in den Weg gelegt werden, lässt sich etwas Schönes bauen: Der aktuelle CEO Insights Report von Arthur D. Little, eine der dienstältesten Managementberatungen der Welt, attestiert den globalen Vorstandsvorsitzenden wachsenden Optimismus. Eine deutliche Mehrheit geht davon...

Raffael Wohlgensinger: "Rewe hat das enorme Potenzial unserer mikrofermentierten Käsealternativen...

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| 05.12.2024

Die Lebensmittelproduktion ist für ein Drittel der globalen Treibhausgasemission verantwortlich und verbraucht 70 Prozent unseres Süßwassers. Als CEO des Startups Formo hat sich Raffael Wohlgensinger dieser Herausforderung gestellt: Sein Unternehmen entwickelt innovative Ansätze, um unsere...

Abfindungen für deutsche Top-Manager: Die Liste der gewaltigsten Summen

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| 07.08.2024

Wenn Unternehmen Mitarbeiter entlassen, werden Abfindungen normalerweise in Monatsgehältern bemessen. Nicht so im Topmanagement. In den Führungsetagen fließen oft zweistellige Millionensummen. Hier sind die spektakulärsten Fälle in Deutschland, bei denen Manager hohe Abfindungen erhielten. Wenn ein...

Journalismus gegen Social Media: Klarer Sieger im PR-Einflussranking

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| 19.06.2024

Die dpa-Tochtergesellschaft und PR-Dienstleister von news aktuell haben die Ergebnisse ihres aktuellen Trendmonitors veröffentlicht. Dieser untersucht, welche Multiplikatoren sich Menschen aus der PR-Branche besonders gern zunutze machen, um ihre jeweiligen Inhalte erfolgreich zu verbreiten. In den...

Paranoide Unternehmenschefs sind gefährlich

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| 07.02.2024

Vorgesetzte mit Wahnvorstellungen kommen offenbar öfters vor als gemeinhin angenommen. Das gesteigerte Misstrauen führt mitunter zu aggressivem Verhalten. Viele Chefs großer und sehr großer Unternehmen leiden an Paranoia, einer durch gesteigertes Misstrauen gekennzeichneten Persönlichkeitsstörung mit...

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