Miele holt Rebecca Steinhage in die Geschäftsleitung

Die bisherige Personalchefin verantwortet den Bereich "Human Resources & Corporate Affairs".

Miele erweitert seine Geschäftsleitung: Rebecca Steinhage wurde zur sechsten Geschäftsführerin des Gütersloher Familienkonzerns ernannt. Sie wird das neu geschaffene "Ressort Human Resources & Corporate Affairs" – mit den vier Bereichen "Human Resources", "Corporate Sustainability & Regulatory Affairs", "Communications" sowie "Auditing". Ihre bisherige Funktion als Senior Vice President Human Resources, die sie seit 2019 inne hat, führt Rebecca Steinhage in Personalunion fort.

"Wir freuen uns sehr darüber, dass wir mit Rebecca Steinhage für diese anspruchsvolle Aufgabe eine hervorragend geeignete Kollegin aus den eigenen Reihen gewinnen konnten, die weit über ihren heutigen Verantwortungsbereich hinaus höchste persönliche und fachliche Wertschätzung genießt", so die bisherige Geschäftsleitung in ihrer internen Mitteilung zur Top-Personalie, "ebenso freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit ihr in der neuen Konstellation und wünschen ihr weiterhin viel Glück und den verdienten Erfolg".

Mit Wirkung ab 1. Juli 2022 besteht die nunmehr sechsköpfige Geschäftsleitung der Miele Gruppe aus Olaf Bartsch (Finance & Administration), Stefan Breit (Technology), Axel Kniehl (Marketing & Sales) und Rebecca Steinhage (Human Resources & Corporate Affairs) sowie den beiden Geschäftsführenden Gesellschaftern Markus Miele und Reinhard Zinkann. Die Miele Gruppe hat zuletzt 4,84 Milliarden Euro Umsatz erzielt (Geschäftsjahr 2021) und beschäftigt mehr als 22.300 Mitarbeiter:innen in 50 Ländern. (as)

www.miele.com

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