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EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Diese Änderungen kommen jetzt auf Unternehmen zu
Die Frist läuft ab: Bis zum 7. Juni 2026 müssen die EU-Mitgliedstaaten die Entgelttransparenzrichtlinie in nationales Recht umsetzen. Ziel ist es, die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern zu verringern und Gehaltsstrukturen transparenter zu machen. Für Unternehmen bedeutet das neue Anforderungen an...
Wie PassportCard digitale Nomaden absichert
Für viele Unternehmen gehört das Arbeiten jenseits nationaler Grenzen längst zum Alltag. Doch wer im Ausland tätig ist, muss sich nicht nur auf neue Kulturen, sondern auch auf fremde Bürokratien einstellen. Gerade in Fragen der medizinischen Versorgung und Abrechnung kann das zur Belastungsprobe...
Ofelos entwickelt digitale bKV Prävention gegen hohe Ausfallquoten
Kranke Mitarbeitende kosten Unternehmen täglich Geld – im Schnitt 249 Euro pro Krankheitstag, Tendenz steigend. Mit einem digitalen bKV-Modell will das Gesundheitsunternehmen ofelos Ausfälle reduzieren – ohne Zusatzaufwand für HR. Die wirtschaftlichen Belastungen durch krankheitsbedingte Fehlzeiten...