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Beste Arbeitgeber für Frauen 2025 in Deutschland prämiert
Great Place To Work hat zum ersten Mal die besten Arbeitgeber für Frauen in Deutschland prämiert. Die neue Auszeichnung ehrt Unternehmen, die nicht nur auf Gleichstellung setzen, sondern sie gezielt fördern. Eine neue Benchmark für moderne Unternehmenskultur ist damit gesetzt – mit überraschend...
Warum Diversity ein Muss für moderne Führung bleibt
SAPs Entscheidung, Diversity-Ziele aufgrund politischer Entwicklungen in den USA zurückzufahren, sorgt international für Aufsehen. Doch was bedeutet das für Führungskräfte, die Vielfalt als Teil ihrer Verantwortung sehen? Diversity-Förderung bleibt auch ohne offizielle Programme ein zentraler...
Warum Unternehmen weibliche Führungskräfte verlieren
Trotz zahlreicher Programme zur Frauenförderung stagniert der Anteil weiblicher Führungskräfte auf Top-Ebene seit Jahren. Dabei zeigt sich: Wer Frauen in Schlüsselpositionen bringt – und auch dort hält – sichert sich nicht nur einen Wettbewerbsvorteil, sondern auch Loyalität, Innovationskraft und...