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KBV-Chef Gassen rät zu gelockerter Attestpflicht

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Pro Jahr werden Krankschreibungen in dreistelliger Millionenhöhe in Deutschland ausgestellt. Das liegt auch daran, dass Arbeitnehmer nach drei ausgefallenen Kalendertagen eine ärztliche Bescheinigung vorlegen müssen – auf Anfrage des Arbeitgebers sogar vorher. Andreas Gassen, Chef der...

Hunde am Arbeitsplatz: Ändert sich etwas?

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Nina Zimmermann: "Menschen sollen an uns denken, bevor sie wichtige Karriereentscheidungen treffen"

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Transparenz in der Arbeitswelt ist die Mission von kununu, dem größten Arbeitgeber-Bewertungsportal im deutschsprachigen Raum. An der Spitze des Unternehmens steht Nina Zimmermann. Im LEADERSNET -Interview spricht die Britin über ihre Pläne für die Plattform, die Herausforderungen im Umgang mit...

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Wenn Arbeit nicht nur annehmbar, sondern auch gut bezahlt sein soll: Diese IT-, Forschungs-, und Finanzeinrichtungen im öffentlichen Sektor locken mit soliden Arbeitsbedingungen und einem ordentlichen Salär obendrauf. Wer einen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sucht, bei dem nicht nur die...

Beliebte Arbeitgeber: Hier kommen die Leute am liebsten zur Arbeit

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Das sind Deutschlands beste Arbeitgeber 2023

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So sieht das perfekte Stellenangebot aus

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Geringqualifizierte wollen mehr New Work, Absolventen setzen auf Sicherheit. Sinkende Bewerberzahl, wachsende Ansprüche, gleichbleibend hohe Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt: Viele Unternehmen starten mit einer erschwerten Personalplanung ins Jahr. Wie erreichen sie die passenden Kandidat:innen und...

Diese 7 Warnhinweise entlarven einen toxischen Arbeitgeber

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Gastkommentar von UNEQ-Consulting-Mitgründer Tobias Zulauf. Schlechte Führung, Lästereien, fehlende Wertschätzung – die Hinweise auf toxische Unternehmen sind vielfältig. Ihre Gemeinsamkeit liegt darin, sämtliche Arbeitnehmer emotional zu belasten. Das Resultat: Mehr Fehltage, Kollegen verlassen das...

Deshalb wollen viele Arbeitgeber keinen Betriebsrat

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Umfrage unter Führungskräften zeigt, warum sie sich vor betrieblicher Mitbestimmung fürchten. Die betriebliche Mitbestimmung soll Arbeitnehmer:innen vor willkürlichen Entscheidungen des Arbeitgebers schützen. Dieser Ansatz in Deutschland ist im internationalen Vergleich nahezu einzigartig und wird...

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