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Aufstieg durch Leistung? Junge Erwachsene zweifeln immer stärker
Leistung lohnt sich und jeder kann durch Anstrengung etwas an seinem sozialen Status ändern: Ein Ideal, an das junge Erwachsene offenbar immer weniger glauben können. Eine von McDonald's Deutschland veröffentlichte und gemeinsam mit dem Institut für Demoskopie Allensbach umgesetzte Studie zeigt in...
SAP-Management plant die Einführung eines umstrittenen Systems zur Personalbewertung
Eine Neuausrichtung der Personalpolitik sorgt für Unmut in der Belegschaft. Diese befürchtet einen wachsenden Druck. Das Topmanagement des Softwareunternehmens SAP, angeführt von Vorstandssprecher Christian Klein, plant, ein neues Bewertungssystem namens „Winning Culture“ einzuführen. Dieses System...