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Indeed: Etat geht an Team um Serviceplan Köln

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| 06.08.2025

Mit Indeed auf der Brust hat Eintracht Frankfurt vor drei Jahren die Europa-League-Trophäe in den Himmel von Sevilla gereckt. Nun möchte die Jobbörse das Fußball-Sponsoring noch enger mit der Markenkommunikation verknüpfen und zu "echtem Cultural Engagement weiterentwickeln". Anvertraut wurde diese...

In diesen Jobs gibt’s gutes Gehalt und wenig Konkurrenz

News
| 13.11.2023

Die Jobbörse Indeed erhob in einem Ranking bestbezahlte Berufe, in denen wenig Wettbewerb herrscht. In der deutschen Wirtschaftslandschaft weht ein rauer Wind, und seine Böen erreichen nun auch den Arbeitsmarkt. "Der große Post-Pandemie-Jobboom ist vorüber", konstatiert Annina Hering, eine versierte...

Pinkwashing in Unternehmen: Außen süßlich-pink, innen braun und ranzig

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| 07.08.2023

Arbeitgeber nutzen die Pride-Paraden, um sich als queer-freundlich zu präsentieren. Aber eine Studie zeigt einen krassen Gegensatz zwischen dem Image nach außen und der Realität im Job. Während Unternehmen ihre bunten Trucks und Regenbogenlogos zur Schau stellen und betonen, wie wichtig es ist, sich...

Mehr als die Hälfte der LGBTIQ+-Beschäftigten erlebt Diskriminierung am Arbeitsplatz

News
| 03.07.2023

Arbeitgeber:innen spielen diskriminierende Vorfälle häufig herunter. Anlässlich des gerade zu Ende gegangenen Pride Months haben viele Arbeitgeber:innen etwa mit der Regenbogenfahne in den sozialen Netzwerken ein Zeichen gesetzt, um sich öffentlich für die Rechte von LGBTIQ+-Personen auszusprechen....

Bewerber "ghosten" Unternehmen immer öfter

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| 20.09.2022

Erhebung zeigt: Personaler müssen Prozess beschleunigen. Beworben und dann doch nicht zum Gespräch beim Unternehmen erschienen: Sogenanntes Ghosting macht sich nun auch bei der Personalrekrutierung bemerkbar, wie eine Umfrage der Jobplattform Indeed unter 400 Personalern in Deutschland zeigt....

Jeder dritte Arbeitnehmer würde zu seinem Ex-Chef zurückkehren

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| 04.08.2022

Jüngere Generationen können sich die Rückkehr ins frühere Unternehmen eher vorstellen als ältere. An Fachkräften mangelt es aktuell in diversen Branchen, weshalb viele Arbeitgeber:innen mit guten ehemaligen Mitarbeiter:innen vernetzt bleiben und sie gerne wieder zurück ins Unternehmen holen:...

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