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Headhunter erklärt, wie er Top-Leute findet und was viele bei Xing und LinkedIn falsch machen

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Gastkommentar von Dominik Roth, Headhunter und Partner bei Mercuri Urval, einer global agierenden Personalberatung. Der Personalmangel zerrt seit Monaten massiv an den Nerven vieler Unternehmen. Zugleich eröffnet sich für Arbeitnehmer die Chance, sich als Top-Kandidaten auf dem Markt zu platzieren....

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Die Recruiting-Plattform geht eine strategische Partnerschaft mit dem Diversity-Netzwerk ein, um Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt zu fördern. StepStone setzt sich für mehr Gleichberechtigung auf dem Arbeitsmarkt ein: Etwa indem technische Lösungen, die Jobsuche und Recruiting fairer für alle...

Bewerber "ghosten" Unternehmen immer öfter

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Erhebung zeigt: Personaler müssen Prozess beschleunigen. Beworben und dann doch nicht zum Gespräch beim Unternehmen erschienen: Sogenanntes Ghosting macht sich nun auch bei der Personalrekrutierung bemerkbar, wie eine Umfrage der Jobplattform Indeed unter 400 Personalern in Deutschland zeigt....

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