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EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Diese Änderungen kommen jetzt auf Unternehmen zu
News
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31.05.2026
Die Frist läuft ab: Bis zum 7. Juni 2026 müssen die EU-Mitgliedstaaten die Entgelttransparenzrichtlinie in nationales Recht umsetzen. Ziel ist es, die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern zu verringern und Gehaltsstrukturen transparenter zu machen. Für Unternehmen bedeutet das neue Anforderungen an...