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Warum Diversity ein Muss für moderne Führung bleibt
News
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12.05.2025
SAPs Entscheidung, Diversity-Ziele aufgrund politischer Entwicklungen in den USA zurückzufahren, sorgt international für Aufsehen. Doch was bedeutet das für Führungskräfte, die Vielfalt als Teil ihrer Verantwortung sehen? Diversity-Förderung bleibt auch ohne offizielle Programme ein zentraler...
Warum Unternehmen weibliche Führungskräfte verlieren
News
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15.04.2025
Trotz zahlreicher Programme zur Frauenförderung stagniert der Anteil weiblicher Führungskräfte auf Top-Ebene seit Jahren. Dabei zeigt sich: Wer Frauen in Schlüsselpositionen bringt – und auch dort hält – sichert sich nicht nur einen Wettbewerbsvorteil, sondern auch Loyalität, Innovationskraft und...
Fallstricke und Notwendigkeit der Geschlechtergleichstellung
News
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06.03.2025
Die Gleichstellung der Geschlechter bleibt eine zentrale Herausforderung in der Unternehmenswelt. Während Länder wie Norwegen mit klaren Quotenregelungen und transparenter Berichterstattung Fortschritte erzielen, kämpfen viele europäische Unternehmen weiterhin mit strukturellen Hürden. Wie können...
Mehr als Pinkwashing: Diese Labels setzen sich für Diversity ein
News
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23.09.2024
Wenn Firmen Vielfalt als Marketinginstrument nutzen, ohne echte Werte hinter ihren Aktionen zu verankern, ist der gesellschaftliche Nutzen gering. Wichtiger ist es Experten zufolge, auch außerhalb des Pride Month klar Stellung für Diversität zu beziehen. Unternehmen stehen zunehmend in der...