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Wie der Benjamin-Franklin-Effekt stille Macht verleiht
News
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05.05.2025
Der Benjamin-Franklin-Effekt gehört zu den faszinierendsten psychologischen Phänomenen im Business-Kontext: Wer jemandem einen Gefallen tut, beginnt ihn mehr zu mögen – nicht umgekehrt. Dieses Prinzip lässt sich nicht nur im Alltag, sondern auch strategisch in Unternehmen und Führungsstrukturen...
Warum introvertierte Führungskräfte oft die besseren Chefs sind
News
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24.04.2025
In einer Businesswelt, die oft laut, schnell und dominant erscheint, scheint der stille, introvertierte Führungsstil nicht gerade Karriereförderung zu versprechen. Doch genau diese "Silent Leaders" setzen zunehmend Maßstäbe – mit klarem Fokus, hoher Empathie und strategischer Tiefe. Warum...
Warum schriftliches Lob vom Vorgesetzten wie eine Glückspille wirkt
News
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28.03.2023
Ein paar Zeilen, in denen spezifische, gute Eigenschaften eines Mitarbeiters hervorgehoben werden, sorgen für einen Boost an Motivation und Wohlergehen. Whitney Johnson und Amy Humble von der Beratungsfirma Disruption Advisors haben einen simplen Tipp für alle, die ein Team leiten und dieses stärken...