Grünflächen stärken Arbeitgebermarke
TASPO Awards 2025: Firmengärten als strategischer Erfolgsfaktor ausgezeichnet

Zum 20. Jubiläum der renommierten TASPO Awards setzt der Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. ein zukunftsweisendes Zeichen: Mit dem neuen Preis für das "Beste GaLaBau-Projekt Firmengarten" werden Unternehmen ausgezeichnet, die mit durchdachter Freiraumgestaltung nachhaltige Arbeitswelten schaffen. Gewinner ist die Fuchs baut Gärten GmbH mit der "Grünen Visitenkarte".

Erstmals wurde im Rahmen der TASPO Awards ein Preis für herausragende Firmengarten-Projekte verliehen – unter der Schirmherrschaft des Bundesverbands Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (BGL). Die neue Kategorie würdigt innovative Freiraumkonzepte auf Unternehmensgeländen, die Design, Ökologie und soziale Aspekte vereinen.

Mehr als nur grüne Dekoration

Der Firmengarten als Visitenkarte und Wertebotschafter: Mit dem Projekt "Grüne Visitenkarte" zeigt die Fuchs baut Gärten GmbH, wie Freiraumgestaltung die Unternehmenskultur nachhaltig prägen kann. Die ausgezeichnete Anlage auf dem Gelände der Rudolf Chemie in Geretsried verbindet Ästhetik, ökologische Verantwortung und soziale Aufenthaltsqualität. Von Zen-Garten über Swimming Pond bis hin zu barrierefreien Wegen setzt das Projekt neue Maßstäbe in der grünen Gestaltung von Arbeitsplätzen.

Auch die Finalisten demonstrierten eindrucksvoll, wie moderne Firmengärten Wohlbefinden, Biodiversität und Erholungswert steigern. Nominiert waren unter anderem dm-dialogicum, Veedel Kids oder das Biodiversitätskonzept von EnBW. Ein zentrales Ziel: Außenräume als integralen Bestandteil zukunftsfähiger Unternehmensstrategien zu etablieren.

Schub für den grünen Wandel im Business

"Grüne Firmengärten sind weit mehr als repräsentative Flächen – sie sind Orte der Begegnung, der Erholung und der Inspiration", betonte BGL-Präsident Thomas Banzhaf bei der Verleihung. Der Verband macht mit der neuen Kategorie klar: Wer in grüne Freiräume investiert, handelt unternehmerisch nachhaltig – ökologisch, wirtschaftlich und sozial. Besonders Top-Manager:innen gewinnen durch solche Projekte ein wirkungsvolles Instrument zur Mitarbeiterbindung und Positionierung als verantwortungsbewusster Arbeitgeber.

In der Endauswahl zeigten alle fünf Projekte, wie der Garten- und Landschaftsbau ganzheitlich zur Unternehmenskultur beitragen kann – von Konzept bis Umsetzung. "Der GaLaBau gestaltet heute Lebensräume, die Wohlbefinden, Biodiversität und Klimaschutz vereinen – und trägt damit aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft bei", so Banzhaf weiter.

Zukunft trifft auf Freiraumgestaltung

Der BGL positioniert sich mit dieser Auszeichnung bewusst als Impulsgeber für grüne Transformation in der Wirtschaft. Gerade in Zeiten von New Work und wachsendem Nachhaltigkeitsbewusstsein bieten Firmengärten eine konkrete Möglichkeit, ökologische und soziale Verantwortung zu zeigen – und gleichzeitig die Arbeitgebermarke zu stärken.

Die TASPO Awards – einer der bedeutendsten Preise der Grünen Branche – würdigen seit zwei Jahrzehnten visionäre Projekte und Persönlichkeiten. Die Aufnahme der neuen Kategorie "Bestes GaLaBau-Projekt Firmengarten" setzt ein starkes Zeichen: Arbeitswelten von morgen sind grün, inklusiv und zukunftsgerichtet.

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