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    Susan Schramm: "Die Konkurrenz der Zukunft ist der Algorithmus"

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Eine aktuelle Studie von The Stepstone Group zeigt, dass Künstliche Intelligenz (KI) die Jobsuche in Deutschland deutlich beschleunigen wird. Personalverantwortliche rechnen damit, dass KI in Zukunft manuelle Arbeitsprozesse übernehmen und den Einstellungsprozess verkürzen wird. Doch was bedeutet...

Firmen nutzen bereits KI um Bewerber zu testen

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| 11.07.2023

Großteil der Unternehmen erwarten sich dadurch effizienteres Recruiting. 43 Prozent der US-Unternehmen führen im Recruiting KI-Interviews durch oder planen dies spätestens 2024, wie eine Befragung des Lebenslauf-Service-Portals ResumeBuilder.com zeigt. Im Juni wurden über 1.000 Mitarbeiter, die an...

Bewerber "ghosten" Unternehmen immer öfter

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| 20.09.2022

Erhebung zeigt: Personaler müssen Prozess beschleunigen. Beworben und dann doch nicht zum Gespräch beim Unternehmen erschienen: Sogenanntes Ghosting macht sich nun auch bei der Personalrekrutierung bemerkbar, wie eine Umfrage der Jobplattform Indeed unter 400 Personalern in Deutschland zeigt....

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