Frasers übernimmt die Führung
Hugo Boss: Nach der Übernahme geht auch Daniel Grieder – David Epstein folgt

Erst die britische Aktienmehrheit, dann der Wechsel an der Konzernspitze: Bei Hugo Boss setzt sich die personelle Neuordnung fort. Wenige Wochen nachdem die Frasers Group die Kontrolle über den Metzinger Modekonzern übernommen hat, steht auch die Nachfolge des Vorstandsvorsitzenden fest.

Hugo-Boss-Chef Daniel Grieder legt sein Amt zum 31. Dezember 2026 auf eigenen Wunsch nieder. Sein Nachfolger wird David Epstein, der am 1. Januar 2027 den Vorstandsvorsitz übernimmt. Epstein kommt von der britischen Frasers Group, die seit Oktober die Mehrheit an Hugo Boss hält. Damit rückt erstmals ein Manager aus dem Umfeld des neuen Mehrheitseigentümers an die operative Spitze des Modekonzerns.

Grieder hatte die Führung von Hugo Boss im Juni 2021 übernommen. Unter seiner Leitung richtete das Unternehmen die Marken BOSS und HUGO neu aus und verfolgte die Wachstumsstrategie "CLAIM 5“. Nun endet seine Amtszeit in einer Phase, in der sich auch die Eigentümer- und Führungsstruktur grundlegend verändert hat.

David Epstein kommt von der Frasers Group

Der designierte Vorstandschef ist seit 2024 Chief Brand Partnerships Officer bei der Frasers Group. Dort verantwortet Epstein Markenpartnerschaften in den Bereichen Sport, Premium und Luxus. Zuvor war er fünf Jahre lang Managing Director der Premium- und Luxussparten des britischen Handelskonzerns.

Epstein bringt damit Erfahrung aus dem internationalen Einzelhandel und dem Geschäft mit Premiummarken mit. Seine Ernennung fällt in eine Phase, in der Frasers seinen Einfluss auf Hugo Boss innerhalb weniger Monate deutlich ausgebaut hat.

Auf den Machtwechsel folgt der CEO-Wechsel

Wie LEADERSNET bereits am 25. Oktober im Beitrag "Hugo Boss: Der Machtwechsel wird besiegelt" berichtete, überschritt die Frasers Group durch weitere Aktienkäufe die 50-Prozent-Schwelle. Mit zuletzt 34,5 Millionen Aktien kontrolliert der britische Handelskonzern 50,08 Prozent von Hugo Boss.

Dem war ein längerer Übernahmeprozess vorausgegangen. Im Juni hatte Frasers den Aktionären ein Angebot von 38 Euro je Aktie unterbreitet. Vorstand und Aufsichtsrat von Hugo Boss empfahlen einstimmig, die Offerte abzulehnen. Nach Ablauf der zusätzlichen Annahmefrist im August verfügte Frasers dennoch bereits über knapp 48 Prozent der Aktien und Stimmrechte.

Auch im Aufsichtsrat änderten sich die Machtverhältnisse. Nach dem Rücktritt von Stephan Sturm übernahm Frasers-Chef Michael Murray im September den Vorsitz des Kontrollgremiums. Mit Epstein folgt nun die nächste personelle Veränderung an einer Schlüsselposition.

Ein unmittelbarer Zusammenhang zwischen der Übernahme und Grieders Rücktritt wurde nicht genannt. Nach Unternehmensangaben erfolgt sein Abschied auf eigenen Wunsch.

Mehrere Abgänge in der Führungsspitze

Der bevorstehende CEO-Wechsel ist nicht die einzige Veränderung im Vorstand. Bereits zuvor hatte Finanzvorstand Yves Müller seinen Rückzug angekündigt. Anfang November wurde zudem bekannt, dass auch Vertriebsvorstand und stellvertretender Vorstandsvorsitzender Oliver Timm Hugo Boss verlassen wird.

Damit werden innerhalb weniger Monate mehrere zentrale Führungspositionen neu besetzt. Für den neuen Vorstandschef Epstein beginnt seine Amtszeit unter veränderten Eigentümerverhältnissen und mit einem Management, dessen personelle Neuordnung noch nicht abgeschlossen ist.

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