Vom 11. bis 14. Oktober treffen sich dafür zehn Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Sport, Medien und Medizin im Lanserhof Sylt. Unter ihnen sind PUMA-CEO Arthur Höld, Verona Pooth, Tijen Onaran und Sabine Lisicki. Statt eines klassischen Konferenzprogramms stehen persönliche Gespräche im Mittelpunkt. Die Begegnungen sollen zeigen, wie unterschiedlich Menschen mit Verantwortung, Erwartungen und Veränderungen umgehen.
New Perspective Days 2026: Was hinter dem Erfolg steckt
Ein Unternehmen zu führen, ein Match auf dem Tennisplatz zu entscheiden oder sich als Unternehmerin eine eigene Position aufzubauen: Die Situationen sind kaum vergleichbar. Doch wer an der Spitze steht, muss Entscheidungen treffen, deren Folgen sich nicht immer absehen lassen.
Arthur Höld kennt diese Verantwortung aus der Unternehmenswelt – und steht aktuell vor besonderen Herausforderungen. Am 7. Oktober meldete PUMA den Abschluss des Einstiegs von ANTA Sports. Der chinesische Sportartikelkonzern ist mit 29,06 Prozent nun größter Aktionär des Unternehmens. Für Höld fällt der Eigentümerwechsel in eine Phase der strategischen Neuausrichtung. Wie sich die Machtverhältnisse bei PUMA durch den neuen Großaktionär verändern, berichtet LEADERSNET in einer aktuellen Meldung.
Sabine Lisicki wiederum hat als Wimbledon-Finalistin erlebt, wie eng im Spitzensport Leistung, öffentliche Aufmerksamkeit und persönliche Erwartungen miteinander verbunden sind.
Verona Pooth bringt eine andere Geschichte mit. Die Medienunternehmerin hat sich über viele Jahre eine eigene geschäftliche Laufbahn aufgebaut. Tijen Onaran steht für eine weitere Perspektive: Sie ist Unternehmerin, Investorin und Autorin und beschäftigt sich mit den Chancen und Herausforderungen unternehmerischer Karrieren.
Zehn Menschen, zehn unterschiedliche Lebenswege. Gerade diese Vielfalt bildet den Ausgangspunkt der New Perspective Days. Denn die Gespräche sollen nicht bei Lebensläufen und Erfolgen stehen bleiben. Interessanter ist, was dazwischen liegt: schwierige Phasen, unerwartete Wendungen und Entscheidungen, deren Bedeutung sich manchmal erst im Rückblick erschließt.
Für Vivien Wulf, die das Format initiiert hat, liegt darin der besondere Reiz solcher Begegnungen. "Die spannendsten Perspektiven entstehen für mich dort, wo Menschen mit ganz unterschiedlichen Lebenswegen aufeinandertreffen", sagt sie.
Wenn aus persönlichen Erfahrungen neue Fragen entstehen
Die Gästeliste reicht weit über Wirtschaft und Spitzensport hinaus. David Degen, ehemaliger Schweizer Fußballnationalspieler und heute Unternehmer sowie Verwaltungsratspräsident der FC Basel Holding AG, kennt sowohl die Perspektive des Sportlers als auch jene des wirtschaftlich Verantwortlichen.
Béla Anda hat als Journalist, Kommunikationsberater und früherer deutscher Regierungssprecher Erfahrungen an der Schnittstelle von Politik, Öffentlichkeit und Kommunikation gesammelt. Bastienne Früh, Geschäftsführerin von Podstars by OMR, bringt die Perspektive der Podcast- und Medienbranche ein.
Mit Atef Al Soufi, Unternehmer und Mitgründer von OACE, ergänzt ein weiterer Gründer die Gesprächsrunde. Jens Corssen, Psychologe, Mentalcoach und Autor, beschäftigt sich seit Langem mit menschlichem Verhalten und mentaler Stärke. Der Kardiologe Jan Stritzke wiederum richtet den Blick auf Prävention, Gesundheit und Longevity.
Damit geht es bei den New Perspective Days nicht nur um die Frage, wie Menschen erfolgreich werden. Es geht auch darum, wie sie mit den Anforderungen umgehen, die ihre beruflichen Rollen mit sich bringen.
Wie verändert Verantwortung den Blick auf das eigene Leben? Was passiert, wenn ein lange verfolgter Plan nicht mehr funktioniert? Und welche Rolle spielt Gesundheit, wenn Leistungsfähigkeit über Jahre hinweg gefragt ist?
Es sind Fragen, auf die ein Vorstandsvorsitzender möglicherweise anders antwortet als eine Sportlerin oder ein Psychologe. Genau diese Unterschiede sollen Raum bekommen.
Die zehn Gäste werden in zehn Live-Talks interviewt. Durch die Gespräche führen Vivien Wulf und die ProSieben-Moderatorin Neda Peemüller. Die Interviews werden aufgezeichnet und später als Videopodcast veröffentlicht. So können auch Menschen außerhalb des eingeladenen Kreises die unterschiedlichen Sichtweisen kennenlernen.
Warum Vivien Wulf für das Treffen Sylt gewählt hat
Der Rahmen ist bewusst klein gehalten. Die Gäste werden persönlich eingeladen, statt vor einem großen Konferenzpublikum zu sprechen. Der Austausch soll damit weniger von Präsentationen und mehr von individuellen Erfahrungen geprägt sein.
Als Veranstaltungsort dient der Lanserhof Sylt in List. Das Haus bietet einen thematischen Bezug zu einem weiteren Schwerpunkt des Treffens: der Verbindung von beruflicher Leistungsfähigkeit, mentaler Stärke und körperlicher Gesundheit.
Denn Erfolg wird häufig an sichtbaren Ergebnissen gemessen – an Unternehmenszahlen, sportlichen Leistungen oder öffentlicher Anerkennung. Wie Menschen langfristig mit den Belastungen umgehen, die hinter solchen Ergebnissen stehen, ist dagegen seltener Teil der öffentlichen Erzählung.
Hier knüpfen die Perspektiven von Jens Corssen und Jan Stritzke an. Während Corssen psychologische Fragen und mentale Strategien einbringt, beschäftigt sich Stritzke mit präventiver Medizin und gesundem Altern.
Auch das begleitende Programm greift Gesundheit und Wohlbefinden auf. Die Zahnärztin Kristin Arp spricht über Mundgesundheit. Zu den Partnern der Veranstaltung zählen unter anderem Dyson, Schwarzkopf Professional, Avea, Hanro, ByNacht und Gisada.
Neben den moderierten Gesprächen bleibt Zeit für persönliche Begegnungen. Für den 13. Oktober ist ein gemeinsames Abendessen im Restaurant "Fratello" in Kampen vorgesehen.
Von Leogang nach Sylt: Ein Format geht in die zweite Runde
Die Idee, Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Lebenswelten zusammenzubringen, ist nicht neu. Bereits 2025 veranstaltete Vivien Wulf die ersten New Perspective Days im Naturhotel Forsthofgut in Leogang.
Damals gehörten unter anderem Investor Frank Thelen, Unternehmerin Bonita Grupp, Stephan Kemen und Schauspieler Jörn Schlönvoigt zu den Gästen (LEADERSNET berichtete). Die zweite Ausgabe führt das Konzept nun auf Sylt fort.
Auch diesmal steht keine einzelne Branche im Mittelpunkt. Vielmehr soll gerade der Wechsel zwischen verschiedenen Erfahrungen neue Sichtweisen ermöglichen. Ein Gespräch über Entscheidungen kann im Unternehmensalltag beginnen und beim Spitzensport landen. Eine Frage nach öffentlichem Druck führt möglicherweise von der Medienwelt zur Politik. Und wer über langfristigen Erfolg spricht, kommt irgendwann auch auf Gesundheit und persönliche Grenzen zu sprechen.
Ob solche Begegnungen tatsächlich neue Erkenntnisse hervorbringen, lässt sich nicht vorwegnehmen. Der Ansatz der New Perspective Days 2026 ist jedoch klar: Nicht die fertigen Erfolgsgeschichten sollen im Mittelpunkt stehen, sondern die Erfahrungen und Entscheidungen, aus denen sie entstanden sind.
Für vier Tage kommen dafür Menschen zusammen, die im Alltag vermutlich selten am selben Tisch sitzen würden. Was sie einander zu erzählen haben, dürfte spannender sein als die bloße Aufzählung ihrer Erfolge.
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