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Prof. Wilhelm Eisner: "Viele Menschen kommen zu früh in Machtpositionen"
Karriere, Leistung und Führung werden meist mit Ausbildung, Tempo und Durchsetzungskraft verbunden. Der Mediziner Wilhelm Eisner hält diese Sichtweise für verkürzt. Er beschäftigt sich mit der Frage, wie sich das menschliche Gehirn entwickelt, wann persönliche Reife entsteht – und welche Folgen es...
Miriam Sternitzky: "Kultur ist kein Feelgood-Thema, sondern ein echter Wettbewerbsvorteil"
Als Chief People Officer der Westwing Group trägt Miriam Sternitzky die Verantwortung für alle strategischen Themen rund um Menschen, Kultur und Wachstum. Im Interview mit LEADERSNET spricht sie über People & Culture, Vertrauen und Performance – und darüber, wie eine Erkrankung ihr eigenes...